5 Essential Elements For برنامج ميناآيتك

تقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال، وأعاده الله علينا وعليكم باليمن والبركات

الهدف من المنهج العملي لأنظمة ادارة الموارد البشرية وادارة الرواتب وشؤون الموظفين هو مساعدة الطلاب ومختصين الموارد البشرية لتطبيق ما يتعلمونه على سيناريوهات العالم الحقيقي في العمل.

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.

إدارة مشروع التحويل الكامل وإتمامه ضمن جدول زمني ضيق، خاصة وأن كل شركة في موارد تعتبر كياناً مستقلاً يتمتّع بإدارة موارد بشرية وفريق عمل مستقلَّين

المسار الوظيفي، وإعداد الموظفين ، والتطوير الفردي، وإدارة الخطة وتتبعها

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة استكشف المواهب.

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

نحن فخورون بتقديم مجموعة متنوعة من الشهادات المصممة لتمكين المحترفين عبر مراحل مختلفة من مساراتهم المهنية.

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

مزيد من المعلومات حول الآلية التي يتّبعها مطوِّرو البرامج للإشارة إلى جمع بيانات المستخدمين

المقالات الأشخاص التعلم الوظائف الألعاب انضم الآن تسجيل الدخول